Las empresas deben elaborar y comunicar una política de seguridad y salud en el trabajo que refleje su compromiso con la protección de los trabajadores.

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, Triunfadorí como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Con el objetivo de desarrollar normas que ofrezcan la posibilidad de adaptarse a la indigencia y condición particular de cada empleador, y asimismo, certificar el cumplimiento de los niveles mínimos de seguridad y salud de los trabajadores colombianos, el presidente de la República, Iván Duque Márquez y la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, socializaron los ajustes que se hicieron a los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.

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Posibilidad de Encumbramiento: El campo de la seguridad y salud en el trabajo ofrece posibilidades de avance a posiciones de mayor responsabilidad, como coordinador o directivo de seguridad.

La norma exige a la estructura que garantice que los procesos subcontratados que afecten al OHSMS estén definidos y controlados.

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Responsabilidad penal: En situaciones extremas donde se demuestre un incumplimiento bajo de las normas de seguridad y salud en el trabajo, la empresa y sus representantes podrían carear acciones sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo ejemplos legales y ser considerados penalmente responsables. Esto podría resultar en penas de prisión para los responsables.

Durante el año 2017 las empresas debieron efectuar una evaluación prístino y planes de mejoramiento para ajustar su actividad productiva al cumplimiento de las normas en riesgos laborales.